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                    [吉林]吉林銀行吉林分行

                    1. 發布時間:2018-07-11
                    2. 工作地點:其它
                    3. 職位類型:全職
                    4. 來源:吉林銀行
                    5. 附件:應聘報名表(吉林分行).xls (528 KB)
                    6. 職位:定向綜合柜員崗
                    來自吉林銀行的消息:
                    http://www.jlbank.com.cn/publish/portal0/tab295/info12914.htm

                    吉林銀行求職討論區
                    http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1974-1.html
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                    職位信息及網申地址:

                     

                     http://www.jlbank.com.cn/publish/portal0/tab295/info12914.htm

                     

                    公司簡介:

                     

                    2007年10月,在原長春市商業銀行基礎上重組設立吉林銀行股份有限公司(以下簡稱吉林銀行)。目前,吉林銀行在吉林省內9個市州和大連、沈陽擁有11家分行,1家分行級專營機構,378個營業網點,發起設立10家村鎮銀行、一家貸款公司,參股一汽汽車金融公司。

                    成立以來,吉林銀行通過增資擴股、引進國際戰略投資者、跨區域發展、建設新一代核心業務系統,走特色化、差異化、智慧化、綜合化發展道路,穩步推進各項改革,不斷加大產品和服務創新力度,經營范圍不斷拓展,經營規模快速提升,逐步發展成為集貿易金融、國際金融、投資銀行、金融市場、私人銀行、代客理財、信用卡、網絡金融服務于一體,具有較強競爭力和可持續發展能力的現代金融企業。

                    2014年下半年,以董事長、黨委書記張寶祥為首的新一屆領導班子上任后,吉林銀行秉承“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,實施“七大戰略”,發展“五大金融”,立足地方、服務中小、重心下沉、經營轉型取得明顯成效:發起建立東北城商行聯盟,加入中俄金融聯盟,與全球335家國際銀行建立合作關系;“憑證無紙化、印章電子化”系統在全行推廣應用,初步實現柜臺傳統方式向現代銀行智能化的轉變;榮獲全國銀行間市場優秀交易員、銀行間本幣市場活躍交易商;蟬聯“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”,獲得“全國青年文明號”“2016中國服務區域發展最佳金融機構”“中國銀行業社會責任最佳民生金融獎”“吉林省著名商標”“全國巾幗文明崗”等多項榮譽。

                    作為地方銀行,吉林銀行始終心懷感恩、回報社會,以服務實體經濟、“輸血”民營經濟、助推東北老工業基地振興為己任,支持東北亞鐵路等“一帶一路”建設,扶持人參等特色產業“脫胎換骨”,支持廉租房建設、棚戶區改造等民生工程,創新“兩日貸”、“接續貸”“吉稅貸”等金融產品,搭建“萬民創業”平臺,小企業業務連續三年實現“三個不低于”目標。2017年,小微貸款余額和增量占比省內單一金融機構排名第一位。個人金融取得新突破,創新推出歐亞聯名信用卡、菁英卡、VISA世界杯信用卡、新版手機銀行、智能存款、E商貸等廣受歡迎的金融產品。

                    未來,吉林銀行將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面貫徹黨的十九大精神,不忘初心,牢記使命,回歸本源,突出主業,以“七大戰略”為指引,繼續發展“五大金融”,著力提升“四大實力”,不斷提高經營管理實力和市場競爭能力,努力為新時代吉林全面振興發展做出新的貢獻。

                     

                     

                    吉林銀行吉林分行招聘崗位:

                     

                        定向綜合柜員崗(只限于服務分行所轄二級支行),人數若干。本科生定向服務年限8年, 研究生定向服務年限5年,達到上述年限要求后,對于特別優秀且符合我行相應崗位任職資格條件的,可按照相應規定轉出定向綜合柜員崗。

                     

                    工作地點

                     

                    樺甸支行(樺甸市)、永吉支行(口前鎮)、吉林江北支行、吉林新九支行等機構所轄營業網點。 

                     

                    招聘條件:

                     

                    (一)基本條件

                     

                    具有良好的思想品行;責任心較強,具有團隊協作精神和開拓創新意識;有較強的溝通表達能力和親和力,普通話標準;身心健康、精力充沛;無不良行為記錄;符合本行近親屬回避的相關規定。

                     

                    (二)學歷要求

                     

                    全日制本科(含)以上學歷,取得國家承認的全日制高等院校畢業證書和學位證書(全日制學歷應不含遠程教育、職業技術教育、成人教育、定向生和委培生);

                     

                    (三)專業要求

                     

                    以會計、金融、經濟、管理、財稅、計算機、法律等專業為主;具有金融、經濟、高端客戶服務等從業經歷1年以上能夠適應銀行柜臺服務工作的,所學專業不限;形象氣質突出者及具有體育、文藝等特長的應聘人員,條件特別優秀的,可放寬所學專業要求;具有國家級外語、計算機等級證書和相關任職資格證書者或院校、班級學生干部、黨員,在同等條件下優先錄用。

                     

                    (四)年齡要求

                     

                    本科要求24周歲(含)以下;碩士研究生要求26周歲(含)以下;具有金融、經濟、高端客戶服務等相關從業經歷1年以上的人員,可在上述年齡的基礎上放寬2歲。

                     

                    (五)形象良好,具備較強的溝通能力、協調能力和市場拓展能力,具有一定的社會關系和客戶資源,以及整合社會資源能力。

                     

                    四、崗位要求

                     

                    (一)從事營業網點柜面工作,為客戶提供優質柜面金融服務。熟練掌握柜面各項核算系統的操作。

                     

                    (二)風險意識強,工作細致,嚴格按規章制度操作,并做到核算合規準確。

                     

                    (三)有一定的營銷能力,如實客觀介紹和推薦金融產品。 

                     

                    (四)以客戶為先,熱情周到服務,無客戶有效投訴。

                     

                    (五)能吃苦,適應銀行作息時間和勞動強度要求。

                     

                    用工形式:

                     

                    勞動合同制。錄用人員,經培訓考試合格后與吉林分行簽訂勞動合同。

                     

                    吉林銀行吉林分行招聘流程:

                     

                    按照“應聘報名→初選→考試(筆、面試)→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優錄用。

                     

                    報名辦法: 

                     

                    應聘人員需填寫《應聘報名表(吉林分行)》,以“XX(姓名)應聘(江北/新九/永吉/樺甸)支行”為文件名和附件名發送e-mail至[email protected]

                     

                    報名截止時間:2018年7月25日 24:00

                     

                    注意事項:

                     

                    (一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。 

                     

                    (二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行吉林分行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

                     

                    (三)請保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

                     

                    (四)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

                     

                    (五)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

                     

                    (六)被錄入人員食宿自理。

                     

                    招聘熱線:0432-62102051 

                     

                     

                     

                     

                     

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