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                    [浙江]浙江民泰商业银行普惠金融总部2018招聘

                    1. 发布时间:2018-07-20
                    2. 工作地点:其它
                    3. 职位类型:全职
                    4. 来源:浙江民泰商业银行普惠金融总部
                    专业标签:经济与贸易 金融学 经济学 工商管理 公共管理 计算机 统计学 数学类
                    来自浙江民泰商业银行普惠金融总部的消息:
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                    浙江民泰商业银行普惠金融总部招聘启事
                    发布时间:2018-07-19  人才招聘
                     

                     

                    浙江民泰商业银行普惠金融总部招聘启事
                    一、          招聘岗位

                    部门
                    岗位
                    人数
                    贸易金融部
                    单证业务科科长/副科长岗
                    1
                    国际结算岗
                    1
                    客户经理岗
                    2
                    策略企划部
                    行政综合岗
                    1
                    运营管理部
                    系统测试岗
                    1
                    ?#32856;?#31649;理部
                    绩效管理岗
                    1
                    互联网金融部
                    客服坐席岗(温岭)
                    若干
                    信用卡部
                    系统运维岗
                    若干
                    数据分析岗
                    1
                    直销客户经理
                    若干
                    (一)单证业务科科长/副科长岗
                    岗位职责:
                    1. 协助部门领导统筹?#25165;?#21333;证业务科工作,确保各项工作按时完成;
                    2. 负责国际结算业务和融资业务的复核和授权;
                    3. 负责结售汇平仓、起息及头寸调拨、资金存放拆借等资金业务的系统内复核/授权;
                    4. 负责SWIFT报文系统内业务的授权;
                    5. 负责牵头分支机构国际业务检辅;
                    6. 负责国际结算与贸易融资相关制度的制定与完善;
                    7. 负责组织全行国际结算与贸易融资业务政策、制度?#30830;?#38754;的培训与学习;
                    8. 负责单证?#34892;?#20854;他日常业务的综合管理。
                    任职要求:
                    1. 40周岁以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、国际贸易等相关专业优先;
                    2. 5年及以上单证业务的处理经验,包括2年以上管理经验;
                    3. 熟练掌握UCP600、ISBP、URR525、URC522等相关国际惯例并熟练运用,熟悉贸易实务和银行国际结算、贸易融资产品及操作流程,掌握业务风险要点;
                    4. 掌握PBOC、SAFE经常项目和?#26102;?#39033;目管理规定,熟悉相关统计报表报送内容;
                    5. 工作?#38505;妗?#32454;致、责任心强,且具有较强的业务钻?#24515;?#21147;、沟通协调能力;
                    6. 具有CDCS资格认证者优先考虑。
                    (二)国际结算岗
                    岗位职责:
                    1. 负责国际结算业务的审核与处理;
                    2. 负责国际贸易融资业务的?#38469;?#24615;审查以及融资的发放与归还审核;
                    3. 负责外汇资金业务的审核与清算;
                    4. 负责国际结算与贸易融资相关制度的制定与完善;
                    5. 负责分支行国际结算与融资业务的指导与培训等。
                    任职要求:
                    1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、国际贸易等相关专业优先;
                    2. 两年以上银行国际结算与融资业务工作经验;
                    3. 熟练掌握UCP600、ISBP等国际惯例,熟悉贸易实务和银行国际结算、贸易融资产品及操作流程,熟悉贸易融资业务风险要点;
                    4. 工作责任心强,且具有较强的业务钻?#24515;?#21147;、沟通协调能力、写作能力;
                    5. 具有CDCS资格认证者优先考虑。
                    (三) 客户经理岗
                    岗位职责:
                    1. 拓展客户,根据指标要求和营销导向,开拓贸易金融相关客户;
                    2. 针对客户需求,制定贸金产品的组合以及营销计划;
                    3. 负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理、资产保全工作。
                    任职要求:
                    1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、国际贸易等相关专业优先;
                    2. 大学英语四级或同等英语水平,具有流利的听、说、读、写英语能力;
                    3. 具备贸易金融、国际业务的从业经验,拥有一定进出口客户资源者优先;
                    4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作责任心强,遵纪守法,品行端正、无不良行为能力。
                    (四)行政综合岗
                    岗位职责:
                    1. 负责公文的收文和发文组织工作,完成收文拟办和发文核稿工作;
                    2. 做好各种会议记录,有必要时编写会议纪要;
                    3. 每月休假月报和加班月报的制作,核对普惠金融总部各部门的考勤;
                    4. 完成各分行年度营销物资采购事宜,核对普惠金融总部各部门及分行固定资产审批;
                    5. 协助各项办公室后勤保障类工作;
                    6. 完成领导交办的其他工作。
                    任职要求:
                    1. 全日制本科及以上学历;
                    2. 人力资源管理、行政管理、经济学等相关专业;
                    3. 具有较强的执行力、沟通能力,工作?#38505;?#32454;致,责任心强;
                    4. 2年以上同岗位工作经验者优先。
                    (五)系统测试岗
                    岗位职责:
                    1. 负责全行各类产品、系统、项目的测试工作,制定测试计划,设计测试用例并实施,保证项目质量和进度,包含柜面业务、结算业务、银行卡业务、信贷业务、网上银行业务、基金理财业务、手机APP测试等多个方向;
                    2. 参与全行产品、系统、项目的需求分析、设计与评审工作。
                    任职要求:
                    1. 全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
                    2. 两年以上银行业从业经历或软件测试工作经验;
                    3. 具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力,熟练运用OFFICE办公软件;
                    4. 熟悉软件测试体系、方法和流程或熟练掌握自动化测试、性能测试者优先。
                    (六)绩效管理岗
                    岗位职责:
                    1. 负责月度、季度、年度个人及分支机构各项考核工作;
                    2. 做好与总行相关部门及分支机构的考核人员的沟通交流,及时发放相关业绩考核信息,及时回应考核人员反馈信息,及时与科技部门沟通数据质量问题;
                    3. 协助完成绩效考核管理办法制定工作;
                    4. 参与考核相关报表的系统更新和数据测试;
                    5. 负责人行、银监相关数据及报告报送;
                    6. 完成领导交办的其他工作。
                    任职要求:
                    1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历,统计学、经济、金融类相关专业;
                    2. 2年以上银行相关工作经验,了解?#25191;?#21830;业银行业相关金融知识,有柜面及绩效考核工作从业经验者优先;
                    3. 熟练应用WORD、EXCEL等相关办公软件;
                    4. ?#38505;?#20180;细的工作态度,良好的沟通能力和执行力,较强的数字处理能力和语言组织能力。
                    (七)客服坐席岗
                    岗位职责:
                    1. 7*24小时工作制, 实行排班制;
                    2. 负责接听客户来电,为客户提供业务办理、查询及咨询服务,了解客户需求,解决客户问题;
                    3. 受理客户?#31471;?#21450;建议,对客户疑难问题、?#31471;?#24314;议等处理结果进行回复,提升客户满意度;
                    4. 在话务处理中采集有价值的客户信息和需求;
                    5. 具有一定的电话营销技巧,把握电话呼入呼出的营销机会,向客户推荐我行适当的产品或服务。
                    任职要求:
                    1. 30周岁以下;全日制大专及以上学历,金融专业优先,有客服工作经验者优先考?#29301;?/span>
                    2. 思维敏捷,口齿清晰,普通话标准,具备普通话证书者可优先考?#29301;?
                    3. 能熟练运用各类Word和Excel办公软件,打字速度不低于40?#22336;种櫻?/span>
                    4. 具备较强的学习与沟通能力以及良好的团队协作精神;
                    5. 有良好的倾听能力和表达能力,能为客户提供适合的解决方?#28014;⒂行?#35299;决客户问题;
                    6. 身心健康,能够承受工作压力,具有良好的职业道德;
                    7. 温岭地区人员优先。
                    (八)系统运维岗
                    岗位职责:
                    1. 负责支?#22336;?#25903;行、部门业务人员、总行相关部门对银行卡业务开展和日常运维工作,优化现有数据系统和作业方式,并提供相应的?#38469;?#25351;导;
                    2. 定期收集、整理分支行和业务人员对银行卡相关业务系统的改造需求,拟定需求分析报告,协助开发人员开发和上线;
                    3. 与第三方公司、系统供应商等外部机构沟通、交流解决业务发?#26500;?#31243;中遇到的问题,以确保业务的正常运行;
                    4. 负责结?#20808;?#24120;处理情况,及时梳理流程、提出改进意见和建议,并跟进落实,汇编成册。
                    任职要求:
                    1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、计算机等相关专业优先;
                    2. 1年以上银行核心系统或银行卡研发经验,熟悉现行金融法规及银行卡业务相关知识;具?#36127;?#24515;系统或银行卡系统功能运维、测试经验优先;
                    3. 具备良好的沟通协调能力、文?#30452;?#36798;能力、项目管控能力和一定的办公软件操作能力;
                    4. 具备?#32454;?#30340;执行能力和团队意识,有责任?#26657;?#33021;承受一定的工作压力。
                    (九)数据分析岗
                    岗位职责:
                    1. 参与数据仓库和数据统计分析项目的建设及维护;
                    2. 参与部门数据分析需求的调研、分析及实现;
                    3. 撰写数据分析报告,为业务发展提供决策支持;
                    4. 负责银行卡业务数据的统计、分析及报送等工作;
                    5. 派驻或对口支持数据分析服务,与其他业务部门合作开展业务专题分析。
                    任职要求:
                    1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历, 统计、财务、数学、金融等相关专业毕业。 
                    2. 2年以上银行工作经验,1年以上相关岗位经验;
                    3. 有一定的数据统计和数据挖掘专业知识,具备利用数据分析解决业务问题的能力;
                    4. 具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战;
                    5. 具备良好的组织协调能力、沟通交流能力、文?#30452;?#36798;能力和一定的办公软件操作能力。
                    (十)直销客户经理岗
                    岗位职责:
                    1. 负责我行信用卡产品和特惠商户的营销及推广;
                    2. 负责我行大额分期业务的营销及推广;
                    3. 根据普惠金融总部营销计划,完成指定信用卡及大额分期业务指标;
                    4. 开拓我行信用卡及大额分期市场,宣传信用卡优惠活动等,提高我行客户市场?#21152;新?#21644;满意度。
                    任职资格:
                    1. 专科及以上学历,年龄22-35周岁,营销专业优先;
                    2. 有相关营销经验,具备一定的市场分析及判断能力,?#34892;?#29992;卡营销或大额分期业务工经验者优先;
                    3. 热衷于金融行业销售工作,乐于接受挑战,具有良好的心理素质,能承受一定的压力,追求高业绩、高奖金收入。
                     
                    二、报名方式
                    1、请各位应聘者以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名简历及邮件主题发送邮件至邮箱[email protected]
                    2、登录前程无忧、智联招聘、猎聘网进行在线投递。
                     
                    三、面?#22253;才?/span>
                    简历经初审合格者,我行将在一周内以电话、邮件或短信?#38382;?#36890;知面试时间,应聘材料本行代为保密,恕不退还。请保持电话畅通。
                     
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