[四川]四川航空股份有限公司

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公司簡介：

海闊天空，飛享世界。四川航空股份有限公司（以下簡稱：川航）成立于2002年8月29日，四川航空集團有限責任公司持有川航40％的股份，為第一大股東。其他股東分別為中國南方航空股份有限公司、中國東方航空股份有限公司、山東航空股份有限公司、成都銀杏金閣投資有限公司。川航改制前為四川航空公司，該公司成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式開航營運。作為中國最具特色的航空公司之一，川航以安全為品牌核心價值，持續安全飛行29年，現運營中國國內最大的全空客機隊120余架飛機，執飛國內、地區、國際航線超過240條，航線網絡覆蓋亞洲、歐洲、大洋洲及北美洲地區。

 

 

 

川航的航徽是一只海燕，它奮力翱翔、志存高遠的氣質，與川航人“咬定青山”的企業精神緊密契合。圓圈代表地球，四條波浪紋寓意百川赴海，奔流涌進，上善若水，厚德載物，同時對應川航“真、善、美、愛”的核心價值觀，象征著川航從內陸起飛，萃取陸地文明的穩定持重與海洋文明的外向開拓，以“東成西就，南北縱橫，上山出海，網絡搭臺”的戰略布局，架起一座座貫通南北、聯通中外的空中金橋。

 

 

 

隨著機隊規模壯大和自身實力增強，川航加快了網絡化轉型和國際化步伐。成都總部以外，川航已設有重慶分公司、云南分公司，以及哈爾濱、北京、杭州、西安、三亞五個運行基地，并已開通溫哥華、墨爾本、悉尼、莫斯科、迪拜、東京、大阪、新加坡、布拉格、洛杉磯、奧克蘭等國際航線，每年為超過2300萬旅客提供深具“中國元素 四川味道”的航空服務，服務質量及航班正常率位居中國民航前列，獲評“服務最佳航空公司”，蟬聯“中國質量獎提名獎”。

 

 

 

按照十三五企業發展規劃，川航將落實“創新、協調、開放、綠色、共享”的發展理念，向著“全服務、網絡型、國際化”進一步轉型升級，力爭到2020年底，機隊規模超過180架，實現“三個五”的目標——即“飛行安全五星獎、500億資產規模、5個分公司以上規模的基地”，以優異的營運水平、成熟的發展平臺和卓越的品牌價值，成為一家獨具特色優勢的成熟中型航企。

 

 

 

 

一、招聘信息

 

（一）招聘崗位：飛行學員；

 

（二）招聘對象：男性，2018年應屆大學畢業生以及少量往屆大學畢業生；

 

（三）應聘條件

 

        1、年齡：2018年畢業的本科生24周歲以下（1994年1月1日后出生），研究生26周歲以下（1992年1月1日后出生）；往屆本科畢業生25周歲以下（1993年1月1日后出生），往屆研究生27周歲以下（1991年1月1日后出生）；

 

        2、學歷：國家統招全日制本科（二本）及以上，不接收獨立院校（原三本學歷）學歷學生；不接收成人高等教育（脫產、半脫產學習形式）、高等教育自學考試的本科學歷；不接收函授學習形式的成人高等教育、電大開放教育、網絡大學等形式的成人繼續教育學歷；不接收專升本教育學歷；

 

        3、英語：畢業時需取得CET4或CET6合格證書（425分以上），或取得雅思A類5.0以上，或新托福75分以上；具有良好的英文口頭表達能力；

 

        4、個人：性格樂觀開朗、積極向上，熱愛飛行事業并具有較強的團隊協作意識及良好的溝通能力；

 

        5、體檢和背景：身體符合《民用航空招收飛行學生體格檢查鑒定規范》要求，政審符合《民用航空背景調查規定》相關要求。

 

       ★自薦標準：具有下列情況之一者，不適合學習飛行：

        1、男性身高不足170厘米；

        2、BMI（身體質量指數）=體重KG/身高M²，指數不應大于24或小于18.5；

        3、視力低于0.3（C字表）；斜眼、色盲、色弱；角膜屈光手術者；

        4、先天性心臟病；血壓、心電圖不正常；

        5、肝炎或肝脾腫大：HBSAG陽性；

        6、腎炎或血尿、蛋白尿；

        7、精神病家庭史、癲癇病史；

        8、口吃。

 

 

 

二、報名方式及面試須攜帶材料及證件

 

 

（一）登陸四川航空官網（http://www.sichuanair.com/），點擊進入“2018年度飛行學員招聘”專欄進行報名，并將《四川航空股份有限公司飛行學員報名表》填寫完畢后下載打印；

 

（二）攜帶報名表及應聘材料在規定時間內到達指定地點參加首輪考核。

 

      ★面試須攜帶材料及證件：

 

        1、《四川航空股份有限公司飛行學員報名表》（按要求貼好近期1寸免冠照片1張）；

 

        2、應聘人員身份證原件（在校生需提供學生證原件或在校證明，已畢業的學生需提供畢業證書原件）；

 

        3、CET證書或雅思等英語等級證書原件及復印件（如具備）。

 

 

 

 

 

 

三、招聘程序

 

 

 

 登陸四川航空官網（http://www.sichuanair.com/）→填寫報名信息→首輪考核（材料審核、身體初檢、面試、英語測試）→公司復試→招飛體檢→背景調查→簽訂三方就業協議及勞動合同→實施培訓。

 

四、就業安排

 

 通過終審的飛行學員送培前，與公司簽訂無固定期限勞動合同，工作地點根據公司安排統一分配。

 

 

五、職業規劃

 

 飛行學員→E類副駕駛→D類副駕駛→C類副駕駛→B類副駕駛→A類副駕駛→機長→教員。

 

 飛行學員培訓時間約為2年，由E類副駕駛成長為機長約需5~7年。

 

 

六、相關費用說明

 

（一）首輪考核環節，應聘者自行承擔食宿、交通費用；招飛體檢和公司復試環節在成都總部舉行，川航針對外地考生提供共計500RMB上限的交通補貼，實報實銷（具體報銷方式將在公司復試入圍通知中說明），其他食宿交通由應聘者自行承擔；

 

（二）招飛體檢費用由川航承擔；

 

（三）川航將對終審合格人員進行為期近兩年的國內外飛行理論和飛行技術培訓，培訓費用約70萬左右，費用由公司承擔。培訓期間按照公司薪酬福利政策，享受飛行學員相關待遇。

 

七、特別聲明

 

（一）被錄用人員將被安排在成都、重慶、昆明、西安、杭州、哈爾濱、三亞、北京等地工作，工作地點須服從公司安排，不服從安排者不予以錄用；

 

（二）應聘人員在年齡、身體、學歷等方面弄虛作假，若經查實，將立即取消其應聘、錄用資格，川航有權保留追償經濟賠償的權利；

 

（三）應聘人員保持手機暢通，川航將通過短信或電話發送各類通知；

 

（四）除本簡章指定的面試地點外，本次招聘不在其他地方設立招聘處，請應聘者謹防上當；

 

（五）川航從未委托或授權任何中介機構招收飛行學員（不包括委托中國民航飛行學院、南京航空航天大學、中國民航大學、山東濱州學院以及北京航空航天大學招收的飛行學員），應聘人員也無需向任何中介機構繳納中介費用；

 

（六）本簡章內容由四川航空股份有限公司人力資源部負責解釋，本次招聘咨詢電話：028-65391042、15281097923,028-65391642、18628018507；

 

（七）本次招聘由川航紀檢監察室負責監督，舉報電話：028—65391238、傳真：028—65391239；舉報投訴電子郵箱：[email protected]；舉報信函郵寄地址：成都雙流國際機場川航大廈6樓A區609室。

 

 

 

 

 

 

 

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