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                    [廣州]廣州海格通信集團股份有限公司

                    1. 發布時間:2018-08-28
                    2. 工作地點:廣州
                    3. 職位類型:全職
                    4. 來源:武漢大學-宣講會
                    5. 職位:2019校園招聘
                    專業標簽:工業工程 工商管理 電子信息

                    廣州海格通信集團股份有限公司宣講會

                    宣講對象: 全職

                    宣講會場地: 信息學部   就業中心第二報告廳

                    宣講會日期: 2018-09-10

                    宣講會時間段: 上午;下午

                    詳細起止時間: 09:00-17:30

                    招聘網址: 進入公司招聘網址

                    宣講會招聘簡章及其他說明:

                    廣州海格通信集團股份有限公司

                    招聘簡章

                    一、 企業介紹

                    廣州海格通信集團股份有限公司(簡稱海格通信,股票代碼:002465)源于1956年始創的國營第七五○廠,秉承60多年悠久的軍工產業歷史,現已發展成為國家規劃布局內重點軟件企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、中國軟件業務收入前百家企業、廣東省北斗衛星導航產業聯盟執行主席單位、廣東省衛星應用協會會長單位、廣東省國防科技工業軍民融合協會副會長單位,擁有國家級企業技術中心、院士工作站及博士后科研工作站核心分部,是全頻段覆蓋的無線通信與全產業鏈布局的北斗導航裝備研制專家、電子信息系統解決方案提供商

                    2000年體制創新以來,海格通信已由原來單一為海軍提供艦用短波通信、導航的整機設備廠,快速發展成為我國軍用通信、導航及信息化領域最大的整機和系統供應商之一,公司主要業務覆蓋“無線通信、北斗導航、航空航天、軟件與信息服務四大板塊,主要用戶包括軍委直屬機構和各軍兵種以及三大電信運營商、政府、公安、武警、海警消防、交通等國民經濟重要部門,為亞丁灣護航、神舟飛船發射、歷年重大閱兵、大型軍事演習等重大活動提供信息化保障。

                    海格通信目前擁有20多家全資和控股子公司,其中摩詰創新(股票代碼836008馳達飛機(股票代碼834913兩家子公司新三板上市公司,形成“廣州、北京、深圳、南京、成都、杭州、西安、鄭州、武漢、長沙等”地域布局

                    海格通信高度重視自主創新,擁有一支與企業規模相適應的、高素質的、穩定的、有戰斗力的包括職業經理人、專家、博士、碩士等在內的管理團隊和專業技術隊伍。集團員工總數超過9000人來著全國40余所一流高校和研究所,擁有博士、碩士數千名,各類專業技術人員占集團員工總人數75%,科研成果多次獲得國家科技進步獎、軍隊科技進步獎、國家重點產品等榮譽。

                    二、 薪酬福利政策

                       公司為員工提供具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇,除基本工資外,員工可享受績效獎金、年終獎、項目獎、評優獎金等;每年根據業績進行薪酬(梳理)調整。

                     安居保障:公司為院校招聘新員工提供公寓(距離公司1.1km,配置免費健身房、書吧等

                         :公司為院校招聘新員工(具有本科學士學位以上)提供落戶廣州指標。

                     評優激勵:堅持回報為核心價值觀,每年評選各類優秀團體、個人獎項。

                         :餐費補貼、交通補貼、節日津貼、周年津貼等。

                         六險一金(除國家規定“五險一金”,公司另免費為員工購買商業保險)

                         員工體檢、生日會內部興趣社團(籃球、羽毛球、乒乓球、舞蹈、瑜伽、攝影等)

                    三、 招聘崗位如下

                    崗位

                    專業

                    職責

                    軟件設計師

                    計算機、通信、導航類等

                    嵌入式、導航接收機軟件應用軟件的規劃、設計開發/數據庫開發

                    信號處理設計師

                    數學、通信等

                    通信信號處理、衛星信號處理、DSP實現、通信對抗設計

                    算法設計師

                    數學、計算機等

                    波形路由算法設計;組合導航、慣性導航算法設計;人工智能算法;視覺算法;融合定位算法

                    BSP設計師

                    軟件、計算機等

                    嵌入式CPU軟件驅動設計,linux操作系統移植,軟件文檔撰寫

                    驅動設計師

                    通信、計算機、軟件、電子等

                    無線通信驅動軟件的規劃開發設計

                    網絡設計師

                    通信、電子、計算機等

                    網絡設計、網絡管理軟件開發

                    大數據開發

                    設計師

                    計算機、通信、軟件等

                    參與大數據基礎平臺方向產品預研,對新業務算法進行抽象和建模

                    人工智能開發

                    設計師

                    計算機技術、人工智能、模式識別等

                    參與AI、深度學習、機器學習等方向產品預研開發和產品化

                    FPGA設計師

                    通信、電子、自控等

                    無線通信算法、射頻電路控制、高速串行接口的實現和優化,FPGA接口、時序、邏輯開發

                    數字電路設計師

                    通信、電子等

                    數字硬件設計、FPGA設計開發,高速PCB設計、數字硬件測試、器件管理、控制工程、電磁兼容設計等

                    射頻設計師

                    電子、通信、微波等

                    通信/衛星收發機、射頻模擬電路、通用模塊、板級電磁兼容、微波設計、器件選型

                    系統設計師/

                    儲備項目經理

                    電子信息、計算機、通信等

                    整機/系統方案研制文檔完善推進流程;整機/系統測試與問題解決

                    芯片設計師

                    通信、電子、微電子、計算機等

                    基帶芯片電路設計與驗證

                    模擬IC設計師

                    電子、通信、計算機等

                    負責射頻/模擬/數模混合集成電路設計,并指導版圖設計工程師完成版圖設計

                    結構設計師

                    機械設計、電氣工程等

                    產品結構設計調試、技術支持

                    工程技術員

                    通信、電子等

                    研發項目工程化,工程勘驗、計、實施、維護

                    工藝工程師

                    機械、工業工程

                    產品工藝管理、工藝路線確定、工藝文件編制

                    管培生

                    (人力、財務等)

                    管理類相關專業

                    人力資源管理、財務管理等方向

                    電子版簡歷投遞地址為[email protected]郵件標題及附件標題格式應為院校-專業-目標崗位-姓名”,如“華科-通信工程-數字電路設計-張三”

                    四、 聯系方式

                    網申平臺:http://hr.haige.com

                    公司網站http://www.haige.com

                    公司地址:廣州市科學城海云路88

                    聯系電話 020-82085315

                    電子郵箱地址[email protected]

                    單位相關招聘信息 RECRUITMENT INFORMATIOM 更多>>

                    企業簡介ENTERPRISE INTRODUCTION

                     

                     廣州海格通信集團股份有限公司位于廣州經濟技術開發區科學城(世界500強企業工業園區),是520戶國家重點企業集團、全國電子信息百強企業之一的廣州無線電集團的主要成員企業,海格通信于2010831日實現A股掛牌上市(股票代碼:002465)。目前,海格通信擁有4家全資子公司、12家控股子公司、1家參股公司。海格通信秉承其50多年的專業底蘊,經過十年快速穩健發展,已成為提供通信、導航裝備,并集研發、制造、銷售、服務于一體的高科技企業集團,處于行業領先地位。是:

                    2  行業內用戶覆蓋最廣、頻段覆蓋最寬、產品系列最全的企業;

                    2  唯一一家承擔全天候覆蓋全國的全國無線通信網總體單位;

                    2  行業內唯一的國家規劃布局內重點軟件企業(連續10年通過認定);

                    2  中國軟件業務收入前百家企業;

                    2  國家火炬計劃重點高新技術企業;

                    2  中國十大創新軟件企業;

                    2  廣東省高新技術企業;

                    2  廣東省創新型企業;

                    2  廣東省戰略性新興產業基地;

                    2  廣東省自主創新100強企業;

                    2  廣東省北斗衛星導航產業聯盟執行主席單位;

                    2  ……

                    我公司憑借創新的體制平臺、現代管理模式和戰略思想,建立了“以市場為牽引,以客戶為中心”的市場營銷體系,致力于為客戶提供高品質的通信精品和全面的優質服務,積極推動我國通信電子企業技術進步,在行業中贏得廣泛認可。

                    我公司擁有國家認定的企業技術中心、博士后科研工作站的核心分部。公司始終堅持技術與市場緊密融合的創新戰略,每年的研發投入超過銷售收入的10%80多項產品先后榮獲國家、省部級獎項,自主開發核心技術,并擁有多項自主知識產權,技術水平處于國內領先地位,部分產品達到國際先進水平。

                    我公司始終堅持“三不妥協”經營原則(即安全不可妥協、品質不可妥協、正當經營不可妥協),服務社會,回饋社會。在“細膩,細膩,再細膩”的工作風格和“追求完美,制造精品;真誠服務,塑造海格品牌”的質量方針指引下,海格通信以市場為導向,技術為依托,質量為原則,服務為宗旨,為發展二十一世紀的民族通信工業而努力奮斗。

                    “觀念更新,管理提升,傾力創新,點滴入手”是海格通信的企業作風。海格人將堅持“以通信質量體系為保障,引進、吸收國內外先進技術,竭誠為通信現代化建設服務”的經營宗旨,致力于制造精品,塑造海格品牌,將海格建設成為國內無線通信、導航領域最優秀的現代企業。

                    l  人才理念及政策

                      一流人才,一流考核,一流績效,一流回報。

                      我們因海格而成功,海格因我們而增值。

                      終生學習,使學習真正成為每位海格人的血液。

                      留才政策:戶籍指標、薪酬福利、激勵措施等向優秀人才傾斜。

                      晉升政策:以“注重能力、講求貢獻、超越自我”為導向,開辟管理、專業雙晉升通道為員工提供平等的展示舞臺和廣闊的發展空間。

                    l  薪酬福利政策

                       公司為員工提供具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇,具體如下:

                      除基本工資外,員工可享受績效獎金、年終獎、項目獎等;定期進行薪酬(梳理)調整。

                      健全的評優激勵體系:為體現“以回報為核心”的價值觀,公司每年年終均評選各類團體、個人獎項,并予以獎勵。

                      安居保障:公司為院校招聘新員工提供周轉房(房租、水電等費用自付),為期不少于六個月。

                      落戶:公司為院校招聘新員工(具有本科學士學位以上)提供落戶廣州指標。

                      完善的社會保障:公司依法為員工繳納社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)及住房公積金;

                      貼心的健康計劃:在社會保險基礎上,公司額外為員工提供團體商業醫療保險福利計劃(為員工提供意外傷害、疾病身故、重大疾病、交通意外、門診醫療、住院醫療等保險);定期為員工提供全面的免費體檢;員工可參與廣州市職工特種重病互助醫療保障計劃。

                      人性化的休假制度:員工可享受法定節假日、年假、婚假、產假、探親假等帶薪假期。

                      全面的津貼補貼:包括不乘坐公司班車的交通補貼;工作日午餐補貼;加班餐補;女工津貼,元旦、春節、中秋、國慶、“五一”勞動節、公司周年慶等節日津貼;

                      家庭保障福利:公司定期舉辦員工集體婚禮;為員工提供子女輔助福利計劃(含子女生病住院醫療補貼報銷、子女入托補助);在農歷新年為員工提供菜單式選擇的新春禮包,向員工家屬及親友傳達節日問候。

                      豐富的文娛活動:公司定期組織員工外出旅游,為員工舉辦生日派對,為員工提供各種興趣娛樂活動平臺(如攝影、書法、球類比賽)等,以豐富員工的業余文化生活,促進員工的互相交流。

                    l  員工培訓政策

                      新員工培訓:主要內容包括公司發展歷程、企業文化、公司產品介紹、公司愿景、公司業務流程及規章制度等,以促使員工盡快融入工作環境,適應工作要求為目的。

                      管理干部培訓:主要內容包括集團化管控戰略、組織能力建設、企業并購整合、大客戶市場營銷等,以宣貫公司戰略,提升管理與領導意識,強化市場意識,改善管理方式,教育管理干部清正廉潔及樹立正氣為目的。

                      項目經理培訓:主要內容包括市場管理及產品規劃、產品平臺與技術管理、軟件需求分析、軟件架構案例分析、設計控制程序等,以加強項目經理隊伍專業化建設,打造一支有激情、有責任、有能力、高素質項目經理隊伍和各級后備隊伍,提高集團項目運作能力為目的。

                      員工專題培訓:收集整理公司內外精品培訓資源,以通用管理類,素質技能類等培訓為主,面向公司全體員工開放式進行以專題培訓模式推進的培訓項目,并制定相關的需求反饋制度,量身定制培訓內容。

                      員工自我學習:員工主動參加與工作相關的提升學歷、職稱/職業資格、專業技能的自學和考試,公司將酌情給予支持與幫助,營造終身學習、學以致用的良好氛圍。

                    我們誠邀您加入海格大家庭,激揚青春,激發潛能,成就自我!

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