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                    [山東]裕昌控股集團有限公司

                    1. 發布時間:2018-08-30
                    2. 工作地點:其它
                    3. 職位類型:全職
                    4. 來源:山東理工大學
                    5. 職位:2019校園招聘
                    專業標簽:管理科學與工程 土木類 金融學 經濟學 工商管理 公共管理 法學 漢語 生物工程 藥學

                    裕昌控股集團有限公司

                    發布者:朱領娣發布時間:2018-08-30

                    裕昌集團新動力暨2019年校園招聘簡章

                    企業簡介

                    裕昌控股集團有限公司創立于2003年,是集房產開發、生物醫藥、機械制造、金融投資、汽車貿易、餐飲旅游、教育文化等產業為一體的綜合性集團企業,下轄近五十余家分、子公司及博物館兩處;目前集團旗下員工近四千余名,總資產逾一百六十億元。

                    自成立以來,集團堅持以國家政策為導向,以改革發展大勢為契機,秉承“誠信、創新、穩健、發展”的企業理念,進行科學管理,創新發展。在聊城市先后成功開發建設了高品質的新型社區、現代化學校和高標準的醫療設施等項目,為發展地方經濟做出了積極的貢獻。

                    一直以來,裕昌集團秉承“奉獻愛心、回報社會”的理念,致力于社會慈善公益事業,主動地承擔起相應的社會責任和義務,用愛心和善行來提升企業的社會價值。幾年來,向社會創業機構、慈善部門及老年社會福利部門捐款近億元,用實際行動來回報社會。

                    集團實行現代企業治理模式,打造人才雙重發展通道,倡導人文關懷和健康文化,提升員工體驗感和滿意度,打造省內一流雇主品牌。為員工提供一流硬件環境同時,搭建公開公平和陽光透明的組織氛圍,提升員工對企業管理的參與度,并從職業關懷、家庭關懷、健康關懷、節日關懷四個維度搭建員工關懷體系。2018年,裕昌集團將投入巨資打造裕昌集團商學院,為全體員工提供工作和學習相結合的共享發展平臺。

                    發展目標

                    2018年至2020年,通過三年的努力,集團公司總資產在2018年的基礎上再翻一番,達到320億元,爭取500億以上,凈資產達到100億元,年均盈利能力達到10億元。初步形成以房地產業為主營,以制造業為基礎,以綜合服務業為依托的綜合性、現代化企業集團。

                    人才發展戰略

                    三年內,要使經營團隊由“經驗型”向“專家型”轉變,通過引進、充實和調整,實現人力資源結構優化。員工薪酬收入與公司業績同比例增長,引入 “期權”、“股權激勵制度”或“合伙人”制度,進一步完善公司薪酬制度,打通員工晉升、晉級通道;推行“價值雙享”、“項目跟投”等激勵措施,實現人才的長期發展。

                    品牌戰略

                    在未來三年,實施品牌戰略,以服務客戶、服務社會為宗旨,通過品牌策劃、品牌宣傳、客戶品牌體驗、產品質量管理,以及引入標桿企業標準等措施,打造出行業領先、客戶信賴的優質產品和服務品牌。要以“客戶為中心”,以產品為載體,打造以“客戶滿意度”為核心的企業文化。同類產品向標桿企業學習或看齊,使“買好房,選裕昌”不僅是一個廣告語,而且要成為客戶的口碑。

                     “走出去”發展戰略

                    未來三年,集團發展定位是立足聊城,輻射周邊,走向全國。在行業競爭加劇的今天,裕昌集團要“彎道超車”,須立足“區域”,著眼未來,通過大膽走出去,擁抱更廣闊的市場,實現質的“蛻變”和飛躍。不忘初心,方得始終;牢記使命,砥礪前行。


                    裕昌集團招聘崗位清單


                    崗位類別

                    專業要求

                    學歷要求

                    招聘人數

                    工程管理類

                    土木工程、工程管理、電氣、給排水等

                    本科及以上

                    20

                    戰略發展類

                    金融類、財務類、經濟類、管理類、法律類

                    本科及以上

                    10

                    金融類

                    金融學、經濟學、投資學等

                    本科及以上

                    10

                    投資發展類

                    土地資源管理、房地產經營與管理、工商管理等

                    本科及以上

                    5

                    職能管理類

                    行政管理、人力資源管理、法學、工商管理、中文、漢語言文學等

                    本科及以上

                    10

                    醫藥類

                    化工與制藥、藥學、生物工程、有機化學等

                    本科及以上

                    20

                    營銷方向

                    專業不限

                    本科及以上

                    30


                    福利待遇:

                    我們提供包括但不限于以下福利:

                    1.一份在同行業有競爭力的薪資;

                    2.公平公正的雙通道晉升機制、多層次的培訓體系;

                    3.繳納五險一金;

                    4.酒店性餐廳免費就餐;

                    5.學歷津貼、交通補助;

                    6.法定假日慰問禮金、禮品;

                    7.享受帶薪年假或探親假;

                    8.優秀員工可獲得出國考察學習的機會;

                    9.定期免費體檢;

                    10.免費工裝、文化衫等。

                    應聘流程:

                    1、宣講會前走進集團、了解公司文化www.yuchangchina.com

                    2、宣講會現場投遞簡歷;

                    3、相關人員進行簡歷篩選,并安排現場面試;

                    4、宣講會現場面試溝通,您將獲得與HR面談的機會,公司對應聘者就價值觀和更深層次的素質進行考查,應聘者就自己關心的問題向面試官發問,雙方在信息對稱的基礎上做出選擇;

                    5、通過結構化面試后的應聘者,將進入到無領導小組討論環節,通過面試的應聘者,經過雙方詳細溝通后進行答疑簽約。


                    聯系方式:

                    聯系人:王先生

                    電  話:0635-8703999

                    郵箱:[email protected]

                    網  址:www.yuchangchina.com

                    地  址:山東省聊城市東昌東路蓮花大廈   


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