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                    [濰坊]濰坊高新技術產業開發區教育局

                    1. 發布時間:2019-03-08
                    2. 工作地點:其它
                    3. 職位類型:全職
                    4. 來源:中南大學
                    5. 職位:2019招聘
                    專業標簽:教育學

                    濰坊高新技術產業開發區教育局(體育局)

                    信息來源:中南大學畢業生就業指導服務中心
                    職位名稱 教師
                    教育水平 本科及其以上
                    專業 不限制
                    需求數量 50
                    職位描述
                    單位名稱濰坊高新技術產業開發區教育局(體育局)單位性質黨政機關
                    單位行業教育是否五百強

                    濰坊高新區成立于1991年,1992年獲批國家級,面積110平方公里,人口32萬。近年來,濰坊高新區搶抓建設山東半島國家自主創新示范區重大機遇,加快實施新舊動能轉換重大工程,經濟社會持續健康穩定發展,綜合實力居國家高新區第21位、地級市第2位。目前,正在大力實施教育優先發展戰略,全力打造教育國際化發展先行區、信息化發展示范區、特色化發展引領區、辦學質量高位均衡區。根據教育教學需要,決定面向國內重點高校應屆畢業生招聘部分教師,現將有關事項公告如下:

                        一、招聘計劃

                        計劃招聘教師50名,分AB兩個類別,A類為事業編制教師,計劃招聘30名;B類為聘任制教師,無事業編制,繳納企業保險,計劃招聘20名。應聘人員可根據個人意愿選擇報考類別。

                        二、招聘范圍和條件

                        (一)招聘范圍

                        國家“雙一流”建設高校及教育部直屬重點師范高校2019年應屆畢業生定向培養生、委托培養生及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生不列入招聘范圍,具體高校范圍見附件1

                    (二)招聘條件

                        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家的憲法和法律;

                    2.身體健康,熱愛教育事業,有良好的道德品行和職業素養

                    3.符合招聘崗位要求的其他資格條件(見附件2);

                    有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級各類公務員、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);按規定其他不能報考的情形。

                        三、招聘流程

                        (一)報名。采取網上和現場報名相結合的方式,應聘人員可在311日—314日登錄報名系統進行網上報名,也可在高校宣講時進行現場報名。網上報名方式:登錄網站(http://112.253.22.678091/),進入報名系統填寫個人信息,上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件類型為JPG,不超過20KB,照片務必清晰〕。網上報名期間同步進行資格初審,初審通過的可打印報名登記表(見附件3)。應聘人員在報考期間的表現,將作為政審考察的重要內容。

                    (二)考試

                        考試采取專業化測試的方式,分初試和復試兩個環節,其中初試根據網上報名情況設置若干考點,在有關高校現場組織,復試在濰坊高新區進行具體考試時間和地點另行通知。

                    1.初試。初試一般采取半結構化面試、說課等方式,主要考查應聘人員從事教師工作應具備的基本素質、文化功底、形象氣質在校期間學習成績等方面情況。初試結束后,根據各學科實際考試人數及初試成績,由各考點評委組合議確定本考點各學科的初試合格分數線,達到合格分數線的進入復試范圍。初試成績不計入考試最終成績。各考點初試環節全部結束后,可根據各學科實際考試人數及成績對招聘計劃作相應調劑。

                        初試前,濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室在考點現場對應聘人員進行資格審查(有關要求見附件4)。

                    2.復試。所有考點初試結束后,在濰坊高新區統一進行復試。復試一般采取試講的方式,主要考查應聘人員專業知識、授課能力、語言表現力崗位匹配度等,復試成績為考試最終成績。復試環節,如經評委組合議認定,應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的,可根據高新區教育教學實際需求,取消或調減招聘計劃。復試收取考務費70元。

                    根據報名人數也可采取筆試或其他考試形式。

                    (三)體檢與考察

                    按照招聘崗位和招聘計劃,根據應聘人員考試最終成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》等相關規定執行。體檢合格的進入考察環節,側重考察應聘人員在校期間思想政治、道德品行、學業表現、遵章守紀等方面情況,并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

                    (四)聘用程序

                    經考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續。

                    四、人員管理

                       1.事業編制教師工資福利待遇按照國家有關規定執行;校園招聘的聘任制教師工資水平比同等條件事業編制教師高15%,其他福利待遇根據《濰坊高新區聘任制教師管理暫行辦法》及相關規定執行

                    2.事業編制教師簽訂事業單位聘用合同;聘任制教師通過政府購買服務的方式建立勞動關系,與濰坊高新區人力資源服務公司簽訂勞動合同,不具備事業編制身份,按企業標準繳納“五險一金”,最低服務年限5年。

                    3.聘用人員按規定實行試用期事業編制教師初次就業的,試用期為1年,非初次就業的,試用期為6個月;聘任制教師試用期為1個學期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。

                    五、其他

                    有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜,將通過招聘網站適時發布。應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理,并將違紀違規行為記入濰坊高新區考試誠信檔案。

                    本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班,不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。

                    本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

                    咨詢電話:05368675015

                     

                    附件:1.濰坊高新區2019年校園招聘教師高校范圍名單

                         2.濰坊高新區2019年校園招聘教師崗位匯總表     

                         3.濰坊高新區2019年校園招聘教師報名登記表

                         4.現場資格審查材料清單

                     

                     

                                     濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室

                                              201937

                    咨詢電話:05368675015

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