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                    [東莞]廣東普賽達密封粘膠有限公司

                    1. 發布時間:2019-03-13
                    2. 工作地點:其它
                    3. 職位類型:全職
                    4. 來源:云南民族大學
                    5. 職位:2019校園招聘
                    專業標簽:建筑學 材料類 化工與制藥 外國文學 機械類 工商管理 新聞傳播 物流管理與工程 化學

                    普賽達2019年校園招聘簡章

                    2019年3月13日  

                    企業介紹

                    廣東普賽達密封粘膠有限公司2003年成立于廣東東莞,是一家聚焦于聚氨酯密封膠的研發、生產及銷售于一體的“國家高新技術企業”和“廣東省密封膠工程技術研究中心”。經過多年對生產技術的優化創新,公司已經實現自動化生產,并擁有核心自主知識產權。依靠領先的技術、卓越的品質和規范的管理,以“誠信為本,質量領先,長久合作,實現共贏”為營銷理念,使公司產品的種類及市場開拓取得了長足的發展,普賽達現已成為國內主要的聚氨酯密封膠生產企業。

                    普賽達公司的產品主要用于汽車、機械、船舶等工業領域和隧道、機場、高速公路等建筑領域,還廣泛應用于家裝、電子、家具等多個領域,產品行銷不但覆蓋全國,而且遠銷美洲、亞洲、非洲、部分歐盟國家等海外市場。

                    未來普賽達將依托于惠州大灣區的快速發展,在2019年建成占地面積6萬多平方、產能20萬噸的全自動化密封膠生產基地;持續在技術研發上加大投入,在東莞打造占地面積4萬多平方、專業技術人才超過100人的技術研發中心。隨著時間的洗禮和市場的歷練,普賽達終將會以博大的胸懷,容納寰宇,長嘯天際,成為全球最值得信任的密封膠領先企業!

                    招聘崗位

                    【技術類】

                    1、開發工程師 (10人,碩士以上學歷)

                    職位描述:

                    參與項目設計開發(工藝配方設計);協助項目組管理(本項目組內部事務);參與項目實驗操作(實驗與檢測);

                    職位要求:

                    (1)畢業設計題目為有機合成方向的優先;

                    (2)能運用NMR、IR、GPC等表征方式;

                    (3)進入實驗室操作1.5年及以上,具備較強的動手能力;

                    (4)高分子材料、化學合成相關專業,具備較好的英語閱讀能力,英語6級及以上者優先;

                    2、技術工程師(10人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                    協助開發工程師進行項目試驗及配方優化,并對生產系統提供技術支持及指導。

                    職位要求:

                    (1)高分子材料、化學合成類相關專業;

                    (2)性格沉穩,工作熱情高;

                    (3)對技術研究工作充滿熱情;

                    3、測試工程師(10人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                    負責產品的型式檢驗,新產品驗證測試及針對客戶應用現場的技術支持。

                    職位要求:

                    (1)高分子材料、化學合成類相關專業;

                    (2)性格沉穩,工作熱情高;

                    (3)對分析檢測設備有一定的了解;

                    4、技術支持工程師(10人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                      售前對目標基材做相容性測試,售中為客戶提供施工應用培訓、現場施工指導,售后及時處理客訴,分析原因給出解決方案。

                    職位要求:

                    (1)化工相關專業優先,其他專業優秀畢業生亦可;

                    (2)性格開朗,工作熱情高,溝通協調能力強,應變能力;

                    (3)愿意從事銷售技術支持,樂于與客戶溝通,能適應出差到客戶現場處理技術問題;

                     

                    【銷售類】

                    5、銷售工程師 (15人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                    發現市場機會進行市場開拓、大客戶開發與維護,完成銷售目標。

                    職位要求:

                    (1)專業不限,化工相關專業可優先考慮;

                    (2)積極主動、應變能力強、學習力強;

                    (3)對銷售工作充滿激情,有較強的成功欲望;

                    6、外貿業務員 (5人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                    負責海外市場業務的維護與開拓,市場信息的收集與整理,完成銷售目標。

                    職位要求:

                    (1)專業不限,英語及化工相關專業可優先考慮;

                    (2)積極主動,英語四級以上,口語流利,有第二語言(德語、俄語等)優先考慮;

                    (3)對銷售工作充滿激情,有較強的成功欲望;

                    【生產類】

                    7、工藝工程師(10人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                      負責自動化生產線工藝技術,中央控制操作及產品生產異常處理。

                    職位要求:

                    (1)吃苦耐勞,抗壓能力強,工作熱情高;

                    (2)愿意從事一線技術研究和生產現場管理;

                    (3)高分子材料、化學合成類相關專業;

                    8、設備工程師 (10人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                       負責生產設備設計、產線設備的維護、保養及修理。 

                    職位要求:

                    (1)吃苦耐勞,抗壓能力強,工作熱情高;

                    (2)機電一體化、設備安裝與維修相關專業;

                    (3)能適應生產現場兩班倒工作制度。

                    9、生產儲干 (5人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                       負責生產現場的人員管理及生產進度管控,確保產品質量和交期達成。 

                    職位要求:

                    (1)吃苦耐勞,抗壓能力強,工作熱情高;

                    (2)專業不限,化工相關專業優先考慮;

                    (3)能適應生產現場兩班倒工作制度。

                     

                    【職能類】

                    10、市場專員(3人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                    負責公司品牌文化、產品服務傳播,銷售支持、策劃推廣、市場調研等工作。

                    職位要求:

                    (1)新聞、廣告學、市場營銷等相關專業;

                    (2)自我抗壓能力較強,性格活潑開朗,上進心較強;

                    (3)有較好的溝通能力,邏輯思維嚴謹,能適應出差參加相關展會及宣傳工作;

                    11、人力資源專員(2人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                    承擔人力資源招聘/培訓一個模塊的工作,同時能協同其他模塊工作的開展

                    職位要求:

                    (1)人力資源管理、工商、經濟管理類專業優先;

                    (2)男女不限,具備良好的溝通能力,積極主動;

                    (3)具備較強的責任心,辦公軟件使用熟練;

                    12、計劃管理部儲干(2人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                    負責計劃管理部物流倉儲人員管理、調度,確保來料及進出貨的順利進行。

                    職位要求:

                    (1)物流管理、工商、經濟管理類專業優先;

                    (2)男女不限,具備良好的溝通能力,積極主動;

                    (3)具備較強的責任心,具有較強的數據分析能力,辦公軟件使用熟練;

                    13、研發中心儲干(2人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                    負責研發中心的知識產權體系及質量管理體系的運營與維護。

                    職位要求:

                    (1)化學、工商、經濟管理類專業優先;

                    (2)男女不限,具備良好的溝通能力,積極主動;

                    (3)數據分析和信息檢索能力強,辦公軟件使用熟練;

                    14、管理培訓生(5人,本科及以上學歷)

                    職位描述:

                    作為管理方向發展的儲備人員,通過集中培養和部門輪崗的形式,發展其崗位專業技能和基層管理能力,逐步向管理人員方向培養。

                    職位要求:

                    (1)專業不限,化工專業、管理類專業優先;

                    (2)男女不限,具備良好的團隊協作能力,溝通能力良好,有責任心,能適應復雜和艱苦的工作環境;

                    (3)有往基層現場管理方向發展的意愿。

                     

                    薪資:公司提供具有競爭力的薪酬水平,本科4000-6000元/月,研究生6000-8000元/月;并設有年終獎金、補貼、項目獎等全面激勵奮斗者開拓進取。依崗位與能力定薪,提供對外具有競爭力的薪酬,每年固定3月份進行薪資調薪。

                    福利:五天八小時彈性工作制,除國家法定節假日外,春節帶薪休假12-14天、公司周年慶帶薪假2天、個人有薪年假5天-15天等。依法繳納“五險一金”,每年組織一次免費體檢,并不定期為員工發放福利品,節假日發放禮品、中秋代員工寄禮品至員工家屬、組織活動等。公司設立福利基金賬戶、培訓基金賬戶,為部門提供旅游、拓展、培訓等活動經費。

                    培訓:投資建立移動學習平臺,與領教工坊、KNEX、合德、健峰等知名外部培訓機構合作,內部以經驗分享、技術交流等方式進行學習提升,促進員工全方位提升能力。

                     

                    公司官網:www.pustar.com

                    招聘專線:0769-82068778(李小姐)

                    微信關注:18033330592

                    招聘專用:[email protected]

                     

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