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                    [四川]四川長虹電子集團有限公司

                    1. 發布時間:2019-03-13
                    2. 工作地點:其它
                    3. 職位類型:全職
                    4. 來源:華南理工大學
                    5. 職位:2019校園招聘
                    專業標簽:計算機 統計學 數學類 材料類

                    單位介紹

                           長虹始創于1958年,從軍工立業、彩電興業,到信息電子的多元拓展,已成為集軍工、消費電子、核心器件研發與制造為一體的綜合型跨國企業集團,并正向具有全球競爭力的信息家電內容與服務提供商挺進。目前,長虹品牌價值以827.58億元的估值蟬聯中國品牌價值500強。近年來,長虹以創新為導向,不斷提升核心技術創新能力,創新管理模式,提升經營活力,積極推進產業結構調整,不斷豐富產業形態,挺進關鍵器件、核心部件領域,大力實施品牌國際化戰略,不斷提升企業綜合競爭能力。長虹堅持"快樂創造C生活"的品牌主張,致力于為消費者創造聰明Clever、Comfort、Cool的生活。

                            人才理念:公司認可的優秀員工一定是能夠合適公司事業發展要求、認同長虹文化、愿與企業共同成長、并能創造卓越貢獻的員工。

                            企業宗旨:員工滿意、顧客滿意、股東滿意。 

                     

                     

                    一、招聘崗位及要求

                    職位描述

                    學歷學位

                    需求人數

                    可提供待遇

                    其他要求

                    NLP算法高級研究員

                    博士

                    1-2人

                    25-50W,15W安家費

                    熟悉自然語言處理基礎理論和常用算法,具備二年左右相關項目經驗

                    語音算法高級研究員

                    博士

                    1-2人

                    25-50W,15W安家費

                    有語音識別或語音合成等相關項目經驗

                    計算機視覺高級研究員

                    博士

                    1-2人

                    25-50W,15W安家費

                    在視覺領域有較為深入的積累,具備二年左右相關項目經驗

                    大數據安全高級研究員

                    碩士及以上

                    2人

                    碩士:15W

                    博士:25-50W,15W安家費

                    信息安全/計算機/數據挖掘/機器學習/統計等相關專業(方向)碩士及以上學歷;

                    智能終端安全高級研究員

                    碩士及以上

                    2人

                    碩士:15W

                    博士:25-50W,15W安家費

                    信息安全/計算機/電子工程/應用密碼/可信計算等相關專業(方向)碩士及以上學歷;

                    應用密碼高級研究員

                    碩士及以上

                    2人

                    碩士:15W

                    博士:25-50W,15W安家費

                    信息安全/計算機/分布式系統/應用密碼/數學等相關專業(方向)碩士及以上學歷;

                    化學電源材料高級研究員

                    碩士及以上

                    2人

                    碩士:15W-25W

                    博士:25-40W,15W安家費

                    化學/化工/材料等相關專業(方向)碩士及以上學歷

                    化學電源材料研究員

                    碩士及以上

                    2人

                    碩士:15W-25W

                    博士:25-40W,15W安家費

                    化學/化工/材料等相關專業(方向)碩士及以上學歷

                    軟件研發

                    碩士及以上

                    20人

                    碩士:12W-15W

                     

                    軟件、計算機相關專業(方向)碩士及以上學歷


                    二、薪酬福利
                    1、職業培訓與發展
                      公司為新入職員工提供包括完整而充實的新人培訓課程,幫助新員工完成從學生到職業人的轉變。此外,長虹還構建了完善的員工發展保障系統,每年投入7000萬培訓費用于員工培訓工作,并與多所高校簽訂戰略協議,為在職員工提供學歷晉升計劃,對在職攻讀碩士、博士學位的員工予以補助。同時,公司定期開展后備人才A庫、后備人才A+庫干部選拔、海外B角培養及海外高層次人才脫產留學項目,打造完善的后備管理人才梯隊。
                      在職業發展方面,長虹為員工提供“專業技術人才+經營管理人才+創業孵化”的三通道職業發展路徑,員工可根據專業興趣及個人發展期望在專業技術和經營管理兩個序列中進行職業發展轉換,同時,根據職業興趣滿足員工多方面的職業發展需要。
                    2、福利待遇
                    ·薪酬激勵
                      公司根據員工崗位性質以及工作業績為員工提供業內富有競爭力的工資,并定期對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。公司在季度末及年末會根據員工績效表現與公司業績,發放季度獎勵和年終獎勵。對于在年度內表現優秀的新人、員工和工作團隊,公司還提供技術創新大獎等各類專項獎勵和項目獎等,以體現對優秀員工的認可和鼓勵。
                    ·員工福利與保障
                      公司希望每一位員工擁有健康的身體和充沛的精力,為此為員工提供完善的福利計劃,除國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等之外,還提供補充保險、免費體檢、免費心理咨詢、免費健身設施、通勤車、節日慰問金、子女升學獎金,并定期組織各類運動會如足球聯賽、籃球聯賽、長虹杯運動會等,組織各種文娛活動,如“牛人選拔”、“長虹嘉年華”、舞蹈大賽、合唱比賽等,以實現工作與生活的平衡。
                    ·員工幸福生活
                      在為員工提供除公休假日及婚假、產假等法定休假外,同時為員工提供每年5-15天的帶薪休假。此外,公司還提供低價的員工宿舍、住房補貼、就餐補貼、住房公積金等福利計劃,定期組織相親活動、集體婚禮等,幫助員工組建幸福家庭。
                    3、優秀同事
                      公司希望打造績效型組織,促進改革,不斷引入新鮮血液,組織全國性高校校園招聘已逾10年,優秀校友、技術牛人、高校老師、行業專家資源都是您的優秀導師。
                    三、聯系方式
                    1、線下投遞:本次長虹集團招聘會接收現場簡歷,并針對現場投遞簡歷的同學進行簡單的第一輪面試或筆試。
                    2、線上投遞:簡歷投遞郵箱:[email protected],聯系人:向田夢,聯系電話:13909013834,0816-2418362
                    3、應聘流程:簡歷投遞-簡歷篩選-筆試-面試-簽約面談-簽約。

                     

                     


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